薪酬調查| 4成畢業生有意離港 勞資薪酬落差$4,000

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薪酬調查| 4成畢業生有意離港 勞資薪酬落差$4,000

新冠肺炎疫情影響持續,畢業生面對就業市場的挑戰,依然嚴峻。本港大型求職平台CTgoodjobs在今年7月透過網上問卷形式,進行《2022年畢業生薪酬及就業調查》。調查發現,71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生,並願意支付的平均月薪為港幣16,457元;畢業生期望平均月薪為港幣20,749元,雙方期望的落差高達港幣4,000元。另,4成畢業生有意離港工作或進修。

近4成人希望享四天工作

僱主與畢業生之間除了在期望薪酬有分歧,在員工福利方面亦存在期望落差。畢業生最希望獲得的福利是津貼(如進修、交通、午膳、健身等),佔58.9%,其次是基本醫療福利(包括中西醫門診、住院保障)佔53%,亦有接近4成人(39.6%)希望享受四天工作周;而僱主認為最吸引畢業生的福利是年終獎金(71.3%),第二則是基本醫療福利(62.6%)。

IT行業最受畢業生歡迎。
IT行業最受畢業生歡迎。

IT行業最受畢業生歡迎

根據調查數據,最多受訪畢業生打算投身「資訊科技/電子商務」行業,比率達11.4%,不論商學院工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣,其次是「建 造/工程/建築行業」(9.4%)。

香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士(Vivienne Wong)認為, IT行業正在擴展以迎接大數據年代,幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才,有不少新興職位如人工智能專家(AI Specialist)、雲端工程師(Cloud Engineer)等出現,可見資訊科技人才不愁出路。「多個行業均受疫情影響,惟獨 IT 行業一支獨秀,不受外圍市場影響。根據 CTgoodjobs 的薪金搜查數據顯示,IT 人才在疫情期間轉工仍有 5 至 15%的加薪幅度。而且全球都非常重視 IT 行業發展,對人才的需求有增無減,故此各科畢 業生都有意加入 IT 行業,為自己的職涯作最好的打算。」

最多畢業生選擇到英國工作或進修。
最多畢業生選擇到英國工作或進修。

4成畢業生有意離港工作或進修

調查亦發現,畢業生對就業前景信心的評分只有5.26分(滿分為 10 分)。有42% 受訪畢業生表示有離港工作或進修的意向,最多人選擇到英國(29.4%),緊隨其 後分別是亞洲地區(25.9%)及加拿大(17.6%)。面對人才流失與經濟不景,企業對未來招聘持觀望態度,招聘趨勢的信心分數只有 5.62 分(滿分為 10 分)。

Vivienne 認為,隨著疫情減緩,全球經濟陸續復常,人才短缺情況升至16年來最高,為應屆畢業生帶來很多就業機會,畢業生可了解市場需要,揀選適合自己 的行業,規劃未來職涯。這次畢業生問卷共 202份;僱主問卷共162 份數據收集方法:以網上問卷形式訪問,對象主要為來自23個行業的僱主、來自本地11間大學和其他大專院校的畢業生。綜合調查結果由 CTHR 研究小組負責整理。